就活マナーの勝利のポイントは【マナーを身に付けているか！】
日経ビジネス社主催の 「我が子を就職難民にしないために 今、親がすべきこと」セミナーより、企業がどのような学生を採用したいかというアンケート結果をご紹介します。（2014.8）
①選考時の重視する点は何ですか？
１位 コミュニケーション能力 80.2%
２位 主体性 62.1%
②面接をする以前にNGだと感じる学生はどんな人ですか？
１位 態度・マナーが悪い 16.3%
２位 挨拶ができない 15.8%
上記を見てわかるように、マナーが身に着いていない時点で面接以前に落とされてしまうことが分かります。学生のうちから社会のマナーであるビジネスマナーを知って、行動化できる必要があります。
FINESTは研修で多くの企業に伺う中で、業界業種別の求める人材を踏まえてその学生がまだ見いだせていない自分の良さを引き出していきます。 あきらめずに自分の強みに気付き希望する企業の採用通知を受け取りましょう。皆様の未来につながる就活が出来るようにお手伝いいたします！
