内定者が御社に入社するまで

入社式を終えると企業の次の準備は、次の採用に向けた準備です。特に内定者をしっかり確保するために、各社内定者研修で、内定者の様子を確認したり、企業の魅力をアピールしたりしたいところです。

企業様からは、内定者がまだ数社決めかねていて内定式も掛け持ちだったものがいるようだ、などど伺うこともあります。各企業は、是非自社に入社してほしいと願い様々な内定者向けの研修を実施し、内定者を繋ぎ止めたいところです。

なぜ内定者研修を実施するのか？⇒内定辞退率を下げるため

ある就活サイトによると、内定者研修の満足度が内定辞退率の低下につながるという報告もあります。会社へのロイヤルティが上がり、入社前の不安の解消にもつながります。

人気の『メイク＆カラー研修』

今非常に人気な内定者研修に、『メイク＆カラー研修』があります。
今年度は旅行業界の内定者様20名、ブライダル業界40名様にメイクカラー研修を実施しました。

内定者の皆様のお声としてこんなことがあります。

●入社前にメイクアップグッズ、メガネ、ネクタイ、スーツなど様々準備する必要があるので、自分に似合うものはどれなんだろう？と悩んでしまいます。
●早めに準備しすぎて、実は似合わない色だったりしたらすごく悔しい。
●社会人のメイクって学生とどんな風に番うのか知っておきたい。

洋服もメイクも似合う色で大きく印象を変えます。似合う色を知ると自信が生まれます。安心して社会人必須のアイテムを用意することができます。
ビジネスマナーを指導するFINESTのメイクカラー研修は、>ビジネスシーンで使えるカラー術を指導いたします。

新入社員となった際に役に立つ内容を、内定者研修で実施することは、>企業に入社を決める要素の１つです。
・社員のことを考える企業
・社員の印象管理を大切にする企業
そんなイメージアップにもつながります。

内定者研修でお悩みの企業は、今すぐFINESTにご相談くださいませ。